En virtud de las consultas recibidas por distintas administradoras que fueron notificadas mediante cartas documento enviadas por otra organización sindical, desde SEARA consideramos necesario realizar una aclaración.

En dichas intimaciones, otro sindicato pretende atribuirse la representación de los trabajadores de administradoras de consorcios y sostener la aplicación de un convenio correspondiente a otra actividad.

Esa interpretación es incorrecta.

El CCT 810/25 fue homologado por la autoridad laboral mediante la Disposición DI-2025-8-APN-SSRT#MCH, de fecha 3 de junio de 2025, y publicada en el Boletín Oficial el 10 de junio de 2025. Se encuentra vigente y es de cumplimiento obligatorio para los empleadores y trabajadores comprendidos en la actividad de las administradoras de consorcios.

Una carta documento enviada por otra organización sindical no puede dejar sin efecto un convenio colectivo vigente ni imponer la aplicación de un convenio que no corresponde a la actividad.

Asimismo, los pagos realizados a una entidad distinta de la acreedora no cancelan las obligaciones correspondientes a SEARA. En esos casos, el empleador deberá regularizar la deuda y podrá reclamar posteriormente la devolución de los importes abonados a quien no correspondía.

Por eso, recomendamos a las administradoras verificar correctamente el convenio aplicable y evitar que continúe acumulándose deuda, intereses y costas.

Las administradoras que hayan recibido este tipo de intimaciones o tengan dudas sobre su situación pueden comunicarse con SEARA para recibir orientación.

Desde SEARA continuamos trabajando para garantizar la correcta aplicación del CCT 810/25 y proteger los derechos de los trabajadores de nuestra actividad.

SEARA lo construimos entre todos.